Pablo González Coló
Head of BPO Services
Control de empresas tercerizadas
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¿Qué ofrecemos?
En Manpower Uruguay te ayudamos a asegurar que las empresas tercerizadas cumplan con la normativa laboral vigente, en el marco de las Leyes 18.099 y 18.251.
La contratación de proveedores externos puede ser una ventaja operativa, pero también conlleva riesgos si no se verifica el cumplimiento legal.
Con nuestro servicio de Control de Empresas Tercerizadas, auditamos procesos, documentación y situación laboral de tus contratistas para que estés cubierto frente a posibles sanciones o contingencias.
ContactanosConocé la gestión de control de empresas tercerizadas
Trabajamos con un proceso claro y ordenado que te permite delegar este control con total confianza. Nuestro alcance incluye:
Relevamiento inicial
Relevamiento de las empresas tercerizadas que prestan servicios en tu organización.
Recopilación de documentación
Recopilación y análisis de la documentación obligatoria.
Verificación normativa
Verificación del estado de obligaciones laborales, aportes, seguros y habilitaciones requeridas.
Revisión periódica
Revisión continua, con la frecuencia acordada, de la situación de cada proveedor para prevenir incumplimientos.
Informes para decidir
Entrega de informes claros que permiten tomar decisiones inmediatas frente a irregularidades.
Medidas correctivas
Trabajamos junto a tu equipo para implementar medidas correctivas si es necesario.
Beneficios
- Revisiones mensuales y personalizadas
- Prevención de riesgos legales y reputacionales
- Verificación de cumplimiento normativo y contractual
- Informes claros para la toma de decisiones
Preguntas frecuentes sobre el control de tercerizados
¿Qué es el control de empresas tercerizadas?
Es la verificación periódica de que los proveedores que prestan servicios en tu empresa (limpieza, seguridad, mantenimiento, logística, entre otros) cumplen con sus obligaciones laborales, previsionales y de seguros respecto de los trabajadores que destinan a tu organización.
¿Qué establece la ley uruguaya sobre la tercerización?
Las Leyes 18.099 y 18.251 regulan la responsabilidad de la empresa que contrata subcontratistas, intermediarios o suministradores de mano de obra. Si la empresa principal no controla a sus proveedores, responde en forma solidaria por las deudas laborales y previsionales con los trabajadores, el BPS y el BSE.
Cuando ejerce de forma efectiva su derecho a ser informada, esa responsabilidad pasa a ser subsidiaria: primero se le reclama al proveedor y solo si este no cumple, a la empresa principal.
¿Qué documentación hay que pedirle a un proveedor tercerizado?
El artículo 4 de la Ley 18.251 habilita a solicitar, entre otros documentos, la declaración nominada de historia laboral ante el BPS, el certificado común del BPS, la constancia del BSE, la planilla de control de trabajo y los recibos de sueldo, además del convenio colectivo aplicable. Nosotros recopilamos y analizamos esa documentación por vos.
¿Cada cuánto conviene controlar a los proveedores?
La ley no fija una frecuencia, pero la jurisprudencia entiende que el control debe ser periódico y efectivo. Por eso trabajamos con revisiones mensuales y personalizadas, con informes que te permiten actuar rápido ante cualquier irregularidad.
¿Cómo pido una cotización del servicio?
Completá el formulario al inicio de esta página o escribinos por WhatsApp al +598 97 056 278. Te contactamos para conocer cuántos proveedores tercerizados tenés y armar una propuesta a medida.
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Líderes del área
Valentina Peréz Frascheri
Coordinadora de BPO Services